Верховный суд РФ разъяснил порядок разрешения трудовых споров об увольнении по причине прогула. Судам рекомендовано разбираться в причинах неявки на работу, принимать во внимание веские доводы и не допускать расчёта таких сотрудников.
В соответствии с Законом Кемеровской области от 14.11.2005 № 123-ОЗ многодетным семьям, имеющим трёх и более детей в возрасте до 18 лет, в том числе усыновлённых и приёмных, предоставляются меры социальной поддержки
