НА ЗАСЕДАНИИ РТК
31 мая состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии. В повестке: проект поправок к Трудовому кодексу, направленных на установление особенностей регулирования труда работников некоммерческих организаций; проект поправок к федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; проект постановления Правительства о переносе выходных дней в 2020 году.
Заместитель председателя Правительства Российской Федерации по вопросам социальной политики Татьяна Голикова отметила, что поправки к Трудовому кодексу, направленные на установление особенностей регулирования труда работников некоммерческих организаций, призваны упростить бюрократические процедуры, с которыми сталкиваются НКО, а также повысить прозрачность деятельности этих организаций.
По данным Росстата, в 2017 году на территории России насчитывалось более 142 тыс. СОНКО. Они предоставляют гражданам социальные услуги в широком диапазоне направлений деятельности. СОНКО вносят позитивный вклад в профилактику социально сиротства, поддержку материнства и детства, повышение качества жизни людей пожилого возраста и социальную адаптацию инвалидов.
«Законопроектом, помимо прочего, предполагается предоставить некоммерческим организациям право отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Это должно снизить нагрузку на НКО», – сказала Татьяна Голикова.
На заседании РТК также был рассмотрен проект поправок к федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Законопроект направлен на уточнение действующих норм законодательства, определяющих круг лиц, имеющих право на получение единовременной страховой выплаты в связи со смертью застрахованного лица в результате несчастного случая на производстве. Поправки снимают возможные правовые коллизии при применении положений действующего законодательства и устанавливают, что право на единовременную страховую выплату на равных основаниях имеют дети и супруга (или супруг), родители погибшего. В настоящее время единовременная страховая выплата в случае смерти застрахованного работника установлена в размере 1 млн рублей.
Информация: сайт Правительства России