Новости

Как привлечь внимание к информации? Какие формы взаимодействия лучше использовать? На эти и другие вопросы отвечали председатели профорганизаций структурных подразделений "Уральской Стали" в минувшую пятницу.

Семинар-тренинг в онлайн-режиме на площадке ZOOM для профлидеров был организован профкомом предприятия впервые.
– Мы понимаем, что в период затянувшихся ограничительных мер, необходимо активнее использовать новые формы и методы подготовки профсоюзных кадров, – поясняет председатель первичной профсоюзной организации предприятия Иван Филиппов. – Тема «Трансформация информационной работы профсоюза в условиях пандемии» была выбрана не случайно, поскольку информационная работа – одно из важных направлений деятельности профсоюза.
Спикеры мероприятия Сергей Шкерин, главный редактор областной профсоюзной газеты «Простор» и Елена Кузьмина, директор учебно-методического центра профсоюзов (г. Оренбург) сделали акцент на том, как в условиях резкого сокращения традиционных собраний и личных встреч наиболее эффективно использовать информационные ресурсы по-новому.
Слушатели поделились опытом об используемых в настоящее время формах информирования, рассказали с какими трудностями столкнулись, создавая группы в мессенджерах.
Чтобы подкрепить полученные знания практикой, участники семинара были распределены на группы, каждой предстояло в отведённое время выполнить практическое задание. А именно: подготовить пост-ответ на «самый-самый» наболевший вопрос. Далее Елена Кузьмина подробно проанализировала работу каждой группы и дала рекомендации, с чего лучше начать пост, каких сложных для восприятия оборотов  избегать и чем закончить, чтобы полученная информация не просто проскользнула в ленте, а дала толчок для обратной связи.
– Для меня всё было в новинку, – делится своими впечатлениями председатель профорганизации ЭСПЦ Наталья Кашкина, – начиная с подключения к ZOOM и заканчивая понятиями «пост» или «репост». В профсоюзе я уже 40 лет и привыкла к личному общению с работниками. Но время диктует новые правила. Поэтому данный семинар оказался очень своевременным и полезным.
А вот Максим Глущенко, председатель профорганизации ЦСП, представитель более молодого поколения, отметил, что хотя и в теме всех новшеств, но актуальным для него стал алгоритм построения самого поста в соцсетях.
– Семинар прошёл продуктивно, интересно и динамично, – комментирует Татьяна Малых, председатель профорганизации ЦЭТЛ. – Время пролетело незаметно. Конечно, во время тренинга хотелось бы живого общения в группах, однако мы должны использовать все возможности для обучения, чтобы не только заявлять о себе, но и делать это грамотно.
В заключение заместитель председателя первички Роман Кондратенко подчеркнул:
– Тема рассмотрена очень актуальная и, судя по активности и отзывам, председатели цеховых профсоюзных организаций почерпнули для себя много полезного. Профком "Уральской Стали" будет продолжать развивать и повышать качество информационной работы как путём подготовки профактива, так и улучшения работы имеющихся мессенджеров и аккаунтов в социальных сетях.
Следующее онлайн-мероприятие планируется провести в декабре с председателями цеховых молодёжных комиссий.
Анастасия Комарская