К ПЕРЕГОВОРАМ ГОТОВЫ
В профкоме первичной профсоюзной организации Орловского сталепрокатного завода полным ходом идет подготовка к колдоговорной кампании. Рассказывает председатель первички Любовь Козлова.
- Срок действия колдоговора заканчивается 30 декабря 2020 года. Необходимо принять новый документ. В подразделениях предприятия прошли встречи с трудовыми коллективами по обсуждению положений колдоговора с соблюдением противоэпидемиологических мер. Работники высказали много предложений, большая часть касалась улучшения социальных гарантий. Эту работу проводили председатели профорганизаций цехов.
Например, в действующем колдоговоре прописано условие, что мамы с детьми от 1,5 до 3 лет могут находиться в декретном отпуске с получением ежемесячного пособия в размере 1 тысяча рублей. Заводчане считают, что эту сумму надо увеличить. Были предложения по увеличению суммы компенсации горячих обедов. Сейчас она составляет 40 рублей. В колдоговоре прописано условие, стимулирующее работников заботиться о своем здоровье. Если отработал год без больничного листа, то получаешь премию - 30 процентов от оклада. Предложения касались и других пунктов.
Наш колдоговор считается одним из лучших в регионе. В нем прописаны условия поддержки молодых работников и многодетных семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, обеспечения заводчан хорошими условиями труда и быта, индексация заработной платы и другое. Каждый новый документ удается улучшать, дополнять новыми социальными гарантиями. Надеюсь, что и в этом году такая традиция сохраниться.