КАК ЖИВЕТСЯ «ДОЧКАМ»?
Выведенные ранее из структуры Качканарского ГОКа подразделения должны получать достойную оплату труда, - такое заявление прозвучало на совещании председателей цеховых профсоюзных организаций. В пример привели ООО «ЕвразЭнергоТранс» (первичка входит в состав ППО «Качканар-Ванадий»), которое ранее являлось частью КГОКа.
Ранее на переговорах по заключению коллективного договора в «ЕвразЭнергоТрансе» была поднята проблема значительной разницы между зарплатами работников дочерней и головной структур.
При средней зарплате в 50 тысяч рублей на качканарском комбинате работники цеха сетей и подстанций «ЕвразЭнергоТранса» зарабатывают около 30 тысяч, а рабочий 6-го разряда получает значительно меньше ремонтного персонала КГОКа. Разница в зарплатах рабочих более низкой квалификации еще значительнее, в результате основная работа в цехе сетей и подстанций выполняется персоналом предпенсионного и пенсионного возраста.
Первичка «Качканар-Ванадий» для решения вопроса обратилась к управляющему директору АО «ЕВРАЗ КГОК» Алексею Кушнареву. Он признал необходимость изменения в оплате труда, особенно в тех структурах, от которых зависит безаварийная работа комбината.