ОТДЫХАЙТЕ ПО ПОЛНОЙ
28.04.2023
Стоит ли брать отпуск в мае, на который приходится сразу несколько праздников? Как отдохнуть дольше, а отпускных дней потратить меньше? Когда экономически выгоднее идти в отпуск в 2023 году? За разъяснения по этим и другим вопросам мы обратились к юрисконсульту Кемеровской ТПО ГМПР Юлии ШЕФЕР в рубрике «ОТВЕТ ЮРИСТА».
Согласно статье 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
По сути это значит, что, беря отпуск в мае, работник продлит его за счёт выпадающих на выбранный период праздничных дней. В 2023 году выходные дни будут распределены следующим образом: 1, 9 мая будут праздничными, следовательно, нерабочими, 8 мая также станет нерабочим днём за счёт переноса с 8 января. Итого три дополнительных выходных в этом месяце. Однако необходимо понимать, что удлинение отпуска не означает его дополнительную оплату. Если вы берёте отпуск в начале мая, то 1 и 9 число вам не оплатят в отличие от остальных дней, которые не являются государственными праздниками, а просто выходными (это 29, 30 апреля, 6, 7 и 8 мая). При обычном графике в эти дни вы бы просто отдыхали и не получали за них зарплату.
Когда экономически выгоднее идти в отпуск в 2023 году?
В 2023 году лучшими для отпусков являются март, август и октябрь. Последний летний месяц лидирует по количеству рабочих дней в наступившем году – при стандартной пятидневной рабочей неделе работать придётся 23 дня. Также выгодными для очередного отпуска являются и другие летние месяцы: в июне и июле – по 21 рабочему дню.
Если работник планирует продлить отпуск за счёт праздничных дней, то можно взять отпуск в мае.
При выборе времени отдыха каждому работнику стоит учитывать цель, которую он преследует: отдохнуть подольше или выгоднее с точки зрения оплаты.
В любом случае не стоит забывать, что май – это отличное время для восстановления сил, сопряжённое с такими событиями, как Первомай – главный праздник трудящихся и День Победы – день, который чтит и знает каждый россиянин.
Добавим, вы можете задать свой вопрос юрисконсульту Кемеровской ТПО ГМПР в социальных сетях Кемеровской ТПО ГМПР, а также отправив его на электронную почту газеты «Эхо Кузбасса»: ehokuz@mail.ru.
Подготовила Наталья МАРТИНОВИЧ
Фото: ru.freepik.com
Согласно статье 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
По сути это значит, что, беря отпуск в мае, работник продлит его за счёт выпадающих на выбранный период праздничных дней. В 2023 году выходные дни будут распределены следующим образом: 1, 9 мая будут праздничными, следовательно, нерабочими, 8 мая также станет нерабочим днём за счёт переноса с 8 января. Итого три дополнительных выходных в этом месяце. Однако необходимо понимать, что удлинение отпуска не означает его дополнительную оплату. Если вы берёте отпуск в начале мая, то 1 и 9 число вам не оплатят в отличие от остальных дней, которые не являются государственными праздниками, а просто выходными (это 29, 30 апреля, 6, 7 и 8 мая). При обычном графике в эти дни вы бы просто отдыхали и не получали за них зарплату.
Когда экономически выгоднее идти в отпуск в 2023 году?
В 2023 году лучшими для отпусков являются март, август и октябрь. Последний летний месяц лидирует по количеству рабочих дней в наступившем году – при стандартной пятидневной рабочей неделе работать придётся 23 дня. Также выгодными для очередного отпуска являются и другие летние месяцы: в июне и июле – по 21 рабочему дню.
Если работник планирует продлить отпуск за счёт праздничных дней, то можно взять отпуск в мае.
При выборе времени отдыха каждому работнику стоит учитывать цель, которую он преследует: отдохнуть подольше или выгоднее с точки зрения оплаты.
В любом случае не стоит забывать, что май – это отличное время для восстановления сил, сопряжённое с такими событиями, как Первомай – главный праздник трудящихся и День Победы – день, который чтит и знает каждый россиянин.
Добавим, вы можете задать свой вопрос юрисконсульту Кемеровской ТПО ГМПР в социальных сетях Кемеровской ТПО ГМПР, а также отправив его на электронную почту газеты «Эхо Кузбасса»: ehokuz@mail.ru.
Подготовила Наталья МАРТИНОВИЧ
Фото: ru.freepik.com