Новости

«КУЗНЕЦКИЕ ФЕРРОСПЛАВЫ». ДЕНЬ АДАПТАЦИИ

29.01.2020
23 января в АО «Кузнецкие ферросплавы» прошёл День адаптации для вновь принятых работников.
– Цель этого мероприятия – обеспечить комфортное вхождение в коллектив вновь принятых сотрудников. Проводятся такие встречи один раз в квартал. Конечно, не все по объективным причинам могут участвовать, но руководители цехов стараются обеспечить максимальную явку, – рассказывает заведующая музеем Ирина Попова. – День адаптации является рабочим днём. Люди приходят в спецовке, потому что проводятся экскурсии по цехам.
…После демонстрации фильма о заводе главный специалист по развитию персонала Ирина Артемьева провела тренинг «Успешная адаптация на предприятии». Она рассказала, как настроить себя перед работой, максимально собраться, войти в рабочий ритм.
Начальник отдела по работе с персоналом и социальным вопросам Анна Гордеева познакомила людей с социальными программами.
Темы выступления начальника отдела кадрового администрирования и оплаты труда Анны Куликовой – организационная структура предприятия, система оплаты труда, Правила внутреннего трудового распорядка, порядок перевода, увольнения, оформления очередного отпуска – были интересны всем. Работникам показали образцы расчётных листков, объяснили, как читать свою «ракушку».
Ведущий инженер службы эксплуатации газоочистных установок и аспирационных систем Андрей Бондарев проинформировал о технической деятельности предприятия, об экологических аспектах, а главный метролог Инна Лукина – о политике предприятия в области качества выпускаемой продукции.
На Дне адаптации уделяется внимание работе профсоюзной организации. О деятельности профсоюза на предприятии сообщил председатель первичной профорганизации «Кузнецкие ферросплавы» Андрей Ходырев. Уполномоченный Кемеровской ТПО ГМПР Денис Топкаев рассказал о деятельности Горно-металлургического профсоюза, раздал буклеты о профсоюзе специально подготовленные для этой встречи.
Ну и в финале организаторы мероприятия провели анкетирование, для того чтобы увидеть обратную связь от работников, узнать, какие возникли у них вопросы, что их интересует.
– Эти встречи помогают сплотить коллектив, повышают лояльность сотрудников, дают им новые знания о социальной политике, структуре предприятия, а также о деятельности профсоюза, – отметила Анна Гордеева.

Хотите получить бесплатную консультацию специалиста?