Как сохранить и укрепить профсоюзную организацию?
21 марта в Гурьевске состоялся семинар-тренинг с профсоюзным активом ГМЗ под руководством тренера, профсоюзного преподавателя ГМПР Татьяны Крель. Тема семинара для работников этого предприятия была чрезвычайно актуальной: «Вовлечение в профсоюз в сложных экономических условиях».
Автоматического членства в профсоюзе давно уже не существует. У работника появился выбор: вступать в профсоюз или нет на основе личного интереса и личных убеждений. В условиях банкротства, простоев на предприятии, низкой заработной платы люди выходят из профсоюза, считая каждую копейку из невеликой зарплаты в 15–20 тысяч рублей. Как в этих условиях мотивировать человека охранять и укреплять своей поддержкой профсоюзную организацию? Как убеждать людей не разрушать то, что сегодня является единственным источником противостояния сложившимся обстоятельствам? Тема этого разговора была основным лейтмотивом общения на семинаре-тренинге.
В ходе дискуссии и самостоятельной работы в подгруппах участники семинара пришли к выводу: сегодня недостаточно просто мотивировать. Необходимо активно развивать систему информирования об истинных задачах и целях профсоюза, о правовых основах деятельности профсоюза.
Коллективно пришли к выводу, что успех в вовлечении в профсоюз зависит от очень многих факторов:
– от информированности коллектива;
– от реальной защиты работников профсоюзной организацией;
– от создания постоянной и эффективной системы обучения как профсоюзных лидеров, так и всего профсоюзного актива и даже рядовых членов профсоюза;
– от привлечения работников к активному участию в профсоюзной работе (возможность самореализации), от опоры на молодёжь;
– от реальных дел по укреплению социального партнёрства;
– от качества подготовки и проведения мероприятий;
– от деловитости, грамотности и преданности делу профсоюзного лидера.