АРГУМЕНТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА НЕУБЕДИТЕЛЬНЫ
22.06.2018
Сегодня состоялось заседание профсоюзного комитета ППО «Кузнецкие металлурги», на котором был рассмотрен проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Участники обсудили аргументы правительства по повышению пенсионного возраста: увеличение доли пенсионеров, которое может привести к разбалансировке пенсионного фонда, а также возросший средний уровень продолжительности жизни россиян до 73 лет (по данным 2017 года). Аргументы признаны неубедительными.
Профсоюзные активисты в свою очередь отметили, что формирование отчислений в пенсионный фонд России происходит из заработной платы работников. При существующем низком уровне средней зарплаты работников по РФ (чуть более 35 тыс. рублей в 2017 году), отсутствием должного контроля государственных органов за уровнем заработной платы, её структурой («белая», «серая», «чёрная»), Пенсионный фонд России (ПФР) реально недополучает огромные суммы денег. Вот он, колоссальный резерв наполняемости пенсионного фонда.
Более того, c низкой заработной платой работников полноценное наполнение ПФР невозможно. Средняя заработная плата по РФ должна быть в 2019 году не ниже 70 тыс. рублей.
На заседании также вспомнили о том, что никак не реализуется 102-я Конвенция МОТ, по которой пенсия не может быть ниже 40 процентов утраченного заработка.
Что касается якобы возросшего среднего уровня продолжительности жизни россиян, то в 2017 году он составлял 67,5 лет для мужчин, у женщин – 77,6 лет.
Озвученный членами правительства возможный уход на пенсию на два года раньше официального срока (для женщин в 61 год, для мужчин – в 63 года) при выработке трудового стажа для женщин 40 лет, для мужчин 45 лет, просто не поддаётся никакой логике. Сделаем расчёт для мужчин: 63 - 45 = 18. Чтобы воспользоваться данной «льготой», мужчина должен начать свою трудовую деятельность с 18 лет. При этом повышать свой образовательный уровень (например, получить высшее образование) мужчинам остаётся только без отрыва от производства.
Еще один момент, который безусловно должен быть отмечен, - демографическая проблема. Население РФ слабо прирастает собственными трудовыми ресурсами. А как оно будет прирастать (рождаемость опережает смертность), если, например, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком (с 1,5 до 3-х лет) получает ежемесячное пособие в размере 50 рублей (без учёта районного коэффициента). Предлагаем членам правительства, начиная с премьер-министра, на первый год его деятельности установить ежемесячную заработную плату на уровне данного пособия!!!
Вопрос по «материнскому капиталу» - тема, требующая отдельного детального анализа. Материнский капитал был запущен в работу в период естественного жизненного цикла населения (для поколения 1984-1988 годов рождения). Рост рождаемости был определен в большей степени именно большим количеством населения детородного возраста. Сейчас опять наступает «яма» рождаемости, и даже при продлении действия программы материнского капитала смертность населения РФ опережает рождаемость.
На заседании был сделан вывод о том, что при разработке закона о пенсионной реформе РФ были приняты скоропалительные, непродуманные, без подготовленной экономической базы, антинародные решения.
Члены профкома постановили: профсоюзный комитет ППО «Кузнецкие металлурги» не поддерживает проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и выступает против повышения пенсионного возраста, так как эта мера не решает проблем экономики Российской Федерации, снижает качество жизни трудящихся.
Участники обсудили аргументы правительства по повышению пенсионного возраста: увеличение доли пенсионеров, которое может привести к разбалансировке пенсионного фонда, а также возросший средний уровень продолжительности жизни россиян до 73 лет (по данным 2017 года). Аргументы признаны неубедительными.
Профсоюзные активисты в свою очередь отметили, что формирование отчислений в пенсионный фонд России происходит из заработной платы работников. При существующем низком уровне средней зарплаты работников по РФ (чуть более 35 тыс. рублей в 2017 году), отсутствием должного контроля государственных органов за уровнем заработной платы, её структурой («белая», «серая», «чёрная»), Пенсионный фонд России (ПФР) реально недополучает огромные суммы денег. Вот он, колоссальный резерв наполняемости пенсионного фонда.
Более того, c низкой заработной платой работников полноценное наполнение ПФР невозможно. Средняя заработная плата по РФ должна быть в 2019 году не ниже 70 тыс. рублей.
На заседании также вспомнили о том, что никак не реализуется 102-я Конвенция МОТ, по которой пенсия не может быть ниже 40 процентов утраченного заработка.
Что касается якобы возросшего среднего уровня продолжительности жизни россиян, то в 2017 году он составлял 67,5 лет для мужчин, у женщин – 77,6 лет.
Озвученный членами правительства возможный уход на пенсию на два года раньше официального срока (для женщин в 61 год, для мужчин – в 63 года) при выработке трудового стажа для женщин 40 лет, для мужчин 45 лет, просто не поддаётся никакой логике. Сделаем расчёт для мужчин: 63 - 45 = 18. Чтобы воспользоваться данной «льготой», мужчина должен начать свою трудовую деятельность с 18 лет. При этом повышать свой образовательный уровень (например, получить высшее образование) мужчинам остаётся только без отрыва от производства.
Еще один момент, который безусловно должен быть отмечен, - демографическая проблема. Население РФ слабо прирастает собственными трудовыми ресурсами. А как оно будет прирастать (рождаемость опережает смертность), если, например, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком (с 1,5 до 3-х лет) получает ежемесячное пособие в размере 50 рублей (без учёта районного коэффициента). Предлагаем членам правительства, начиная с премьер-министра, на первый год его деятельности установить ежемесячную заработную плату на уровне данного пособия!!!
Вопрос по «материнскому капиталу» - тема, требующая отдельного детального анализа. Материнский капитал был запущен в работу в период естественного жизненного цикла населения (для поколения 1984-1988 годов рождения). Рост рождаемости был определен в большей степени именно большим количеством населения детородного возраста. Сейчас опять наступает «яма» рождаемости, и даже при продлении действия программы материнского капитала смертность населения РФ опережает рождаемость.
На заседании был сделан вывод о том, что при разработке закона о пенсионной реформе РФ были приняты скоропалительные, непродуманные, без подготовленной экономической базы, антинародные решения.
Члены профкома постановили: профсоюзный комитет ППО «Кузнецкие металлурги» не поддерживает проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и выступает против повышения пенсионного возраста, так как эта мера не решает проблем экономики Российской Федерации, снижает качество жизни трудящихся.