ЭФФЕКТИВНАЯ СУОТ ПО-БЕЛОРУССКИ

Минтруда Беларуси распространил рекомендации, связанные с сокращением премий для сотрудников и руководителей компаний, которые допустили нарушения требований охраны труда. Данные рекомендации вошли в Главу 21 «Стимулирование деятельности по обеспечению охраны труда структурных подразделений и работников» новых «Рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации», утверждённых Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2019 № 108.
Естественно, что рекомендации касаются только белорусских компаний. Интересно, что некоторые российские СМИ и сайты профсоюзных организаций перепечатали эту новость, даже на проверив, Министерство труда какой страны выпустило новые рекомендации.
В периметр факторов, способных стать причиной сокращения премий, попали случаи травматизма со смертельным исходом или нанесением тяжелого вреда здоровью. В этом случае ведомство рекомендует урезать премию на 50-100 процентов. Однако если нарушение правил охраны труда допустил сотрудник, он также может расстаться с премией в размере 20-100 процентов.
Менее серьёзные нарушения норм, правил, требований по ОТ, различных инструкций и положений грозят сокращением премии на 20-50 процентов. За несвоевременно проведенный инструктаж по охране труда работодатель должен лишиться 10-50 процентов премии. В случае необеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты руководитель расстанется с половиной премии.
Ненадлежащее состояние средств пожарной безопасности может обойтись персоналу в 50-100 процентов премии, а представителям администрации предприятия в 10-100 процентов дополнительного вознаграждения. В зону ответственности попало и несоблюдение правил трудовой дисциплины. В этом случае работник лишится 10-50 процентов премии, а его работодатель 25-50 процентов.
Неудовлетворительное содержание рабочих мест обойдется работнику в 20-50 процентов премии, а его непосредственному начальнику в 10-20 процентов. Также санкции предусматриваются за неудовлетворительное содержание зданий и территорий, санитарно-бытовых помещений и устройств, несоблюдение санитарных норм, организацию и проведение работ/техпроцессов с нарушением правил охраны труда, а также невыполнение в установленный срок мероприятий по охране труда и ПБ.
Ранее, в декабре 2019 года, власти Беларуси внесли поправки в национальный закон «Об охране труда». Они касались не только работодателей и работников, но и местных исполкомов и государственных органов.
Источник: «Охрана труда в России»

Хотите получить бесплатную консультацию специалиста?