О СОСТОЯНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА, НА ГОРНЫХ, МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИХ И СЕРВИСНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2017 Г.

ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
Кемеровская территориальная профсоюзная организация                  

КОМИТЕТ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

«15» февраля 2018 г.                                                                                                      № 
г. Новокузнецк

О состоянии производственного травматизма, 
на горных, металлургических  и сервисных
предприятиях Кемеровской области в 2017 г.
Заслушав информацию главного технического инспектора труда ГМПР по Кемеровской области Ермакова С.В., комитет отмечает:
При сокращении численности работающих примерно на 1000 человек (-3%) травматизм, тем не менее существенно вырос (+34%), причём рост произошёл во всех сегментах: смертельные + 50% (+1 случай), тяжёлые +10% (+1 случай), групповые – 1 случай, учитывая, что в 2017 таких случаев не было вообще. Смертельных случаев зафиксировано 3 - два в АО «Евразруда» и один в АО «Кузнецкие ферросплавы». Тяжёлые случаи произошли в АО «ЕВРАЗ ЗСМК» - 5 (4 в 2016 году), АО «Евразруда» - 2 (3 в 2016 году), ОАО «ГМЗ» - 1 (0 в 2016 году), АО «РУСАЛ НКАЗ» - 1 (0 в 2016 году), ООО «Южно-Кузбасские энергетические сети» - 2 (0 в 2016 году). Групповой случай допущен с работниками ООО «Таштагольские коммунальные сети», УК «ЮКЭК», ООО «Южно-Кузбасские энергетические сети». Всего пострадали 4 человека.
Снизилась тяжесть несчастных случаев (-52% к уровню прошлого года). Средняя продолжительность нахождения на больничном листе после травмы составила 54 дня против 80 дней в 2016 году. Всего количество дней нетрудоспособности в 2017 году составило 4282 дня, против 4736 дней в 2016 году. 
Существенно улучшили свои показатели ООО «Запсибруда», Казская шахта Горно-Шорского филиала и Абагурский филиал АО «Евразруда», а также ООО «ЭлектроТехСервис».

В 2017 году причинами смертельных несчастных случаев явились:
- Недостаточный контроль со стороны руководителей подразделений – 11% (22%);
- Недостатки разрешительной документации – 22% (22%);
- Нарушения технологии или применение нестандартного оборудования – 11% (0%);
- Недостатки технической или технологической документации – 11% (22%);
- Нахождение в опасной зоне – 22% (0%)
- Недостатки в обучении – 10% (0%)
- Неприменение работниками СИЗ 10% (0%)

Причинами тяжёлых несчастных случаев в 2017 году явились:
- Неудовлетворительная организация производства работ – 10% причин (27%);
- Недостаточный контроль со стороны руководителей подразделений – 16% (22%);
- Нарушения технологии или применение нестандартного оборудования – 16% (11)%;
- Недостатки разрешительной или технологической документации – 21% (11%);
- Неисправность оборудования или недостатки рабочего места – 11% (27%);
- Ошибочные действия пострадавшего или нахождение в опасной зоне – 11% (5%).
- Неудовлетворительная организация производства работ – 10% (11%) причин;
- Неприменение работниками СИЗ – 3%
- Недоштат – 5% причин.

Анализ показывает, что по сравнению с 2016 годом появились такие ранее не установленные причины смертельных случаев, как «нарушения технологии или применение нестандартного оборудования» 11%, «нахождение работников в опасной зоне» 22%, «недостатки в обучении» и «неприменение работниками СИЗ» - по 10%. Следует обратить внимание на то, что несчастные случаи с этими причинами произошли на крупных промышленных предприятиях с сильными традициями.
В причинах тяжёлых несчастных случаев также фигурирует «неприменение работниками СИЗ» и вновь появился «недоштат или недостатки штатного расписания».
За отчётный период в организациях произошло 6 случаев смерти на работе в результате «общих» заболеваний, связанных с болезнями органов кровообращения (2 в 2016 году). Два случая произошли в АО «ЕВРАЗ ЗСМК», два в ПАО «Кокс», по одному в ООО «Питание металлургов», и ООО «ЕвразЭнергоТранс». Случаи расследованы в соответствии с законодательством, но квалифицированы как не связанные с производством. Все случаи связаны с сердечно-сосудистыми заболеваниями, хотя работники прошли медосмотр и были допущены к работе.
По оперативным данным ЦС ГМПР количество случаев смерти на производстве от заболеваний за 2017 год составило 44 человека, что равно количеству смертельных травм.
  II. Уровень профзаболеваемости в 2017 году по сравнению с прошлым периодом существенно снизился и составляет 75 случаев против 95 в 2016 г. 
Наибольшее количество заболеваний связано с заболеваниями органов слуха – 19 и интоксикацией соединениями фтора – 18. Следом, традиционно стоит виброболезнь – 7 случаев. Вследствие отхода Методики проведения спецоценки условий труда от гигиенических нормативов, утверждённых Роспотребнадзором и увеличении пороговых значений ПДК и ПДУ прогнозировалось существенное снижение количества установленных профзаболеваний, что и подтверждается статистикой.
Основными причинами возникновения профессиональных заболеваний остаются несовершенство технологии и организации трудового процесса, конструктивные недостатки машин и оборудования, применение низкоэффективных средств коллективной защиты от вредных производственных факторов. 
        Наибольший уровень профзаболеваемости зафиксирован в АО «Евразруда» – 26 случаев (39 в 2016 г), АО «РУСАЛ – НКАЗ» – 16 (22 в 2016 г), АО «ЕВРАЗ-ЗСМК» – 12 (14 в 2016 г), Антоновское рудоуправление филиал АО «Кузнецкие ферросплавы» 8 (7 в 2016 г). 

КОМИТЕТ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Информацию главного технического инспектора труда ГМПР по Кемеровской области Ермакова С.В. принять к сведению.
2. Технической инспекции труда Кемеровской ТПО ГМПР продолжить совместные проверки с профсоюзными комитетами и уполномоченными по охране труда по заявкам профсоюзных комитетов и согласно утверждённого графика проверок.
         3. Первичным профсоюзным организациям:
3.1. Контролировать выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных в ходе расследования несчастных случаев и проверок надзорными органами. 
Срок: по истечении сроков, указанных в актах Н-1
3.2. Контролировать выполнение мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ. 
Срок: постоянно


Председатель                                                                  М. Ю. Виноградов

Хотите получить бесплатную консультацию специалиста?