ЕСЛИ ИЗМЕНЕНИЯ, ТО ПОЗИТИВНЫЕ
В подразделениях ЕВРАЗ НТМК проходят заседания профсоюзных комитетов, в которых принимает участие заместитель председателя первичной профсоюзной организации комбината Владимир Фисталь.
Основной темой заседаний стало изменение к положению по оплате труда и премирования работников.
– Данное положение начало действовать в апреле 2020 года в колесобандажном цехе, и показало неплохие результаты – рассказывает Владимир Владимирович. – Сейчас при условии отсутствия несчастных случаев на участке/бригаде к премии работника, начисленной по амбициозным показателям премирования, применяется повышающий коэффициент 1,1. При наличии несчастного случая дополнительная премия за перевыполнение амбиционных показателей по участку/бригаде, где произошел несчастный случай, не начисляется. Работник получит только базовое значение премии за выполнение месячных показателей.
По словам зампредседателя, действовать всегда надо сообща.
– И объединившись с коллегами, предпринимая необходимые действия для снижения рисков в производстве, мы не только сохраняем себе и тем, кто рядом жизнь, но и получаем за это дополнительные поощрения.