Новости

Центральный Совет профсоюза продолжает проведение региональных семинаров для профсоюзного актива. 19 июня такой семинар открылся для представителей Алтайской, Иркутской, Кемеровской, Красноярской, Новосибирской областей в Барнауле.

С приветственным словом к участникам обратился Иван Панов, и.о. председателя Алтайского краевого союза. Сегодня в составе объединения более 150 тысяч членов профсоюза, более 30% из которых молодежь, 20 членских организаций. Заключено региональное соглашение между администрацией края, краевым объединением профсоюза и объединением работодателей. Уровень средней зарплаты чуть более 33 тысяч рублей. Экономическая эффективность деятельности профобъединения по итогам 2017 года - более 200 млн рублей. Это положительные решения с участием представителей профсоюза по недочисленным пенсиям, выплата долгов по заработной плате.
В настоящее время в крае серьезная проблема по выплате заработной платы на уровне не ниже МРОТ, особенно в бюджетной сфере, фиксируется перевод сотрудников на более низкооплачиваемые должности, уменьшение тарифных ставок. Главная проблема последних дней - увеличение пенсионного возраста, 22 июня планируется проведение пикета, направляются телеграммы протеста, обращения в адрес правительства, Государственной думы, Президента РФ.
Успешной работы пожелала участникам семинара Ольга Тюльпина, председатель Алтайской территориальной организации.
На вопрос «Кто я и зачем здесь» ответил каждый. Ожидания от семинара - обновление знаний, знакомство с коллегами из других регионов, передача опыта. Участники семинара заинтересованы в информации о работе Центрального Совета профсоюза, хотят узнать, с какими проблемами сталкивается профсоюз, какие решения принимаются и почему, поддерживаются ли они другими социальными субъектами и членами профсоюза, как продвигается профсоюзная идеология, каково отношение профсоюза к тем законопроектам, которые сегодня предлагает Правительство РФ, в частности увеличение пенсионного возраста.
О месте ГМПР в международном и российском профсоюзном движении, структуре профсоюза, взаимодействии профсоюзных организаций, эффективности выполнения решений рассказала Светлана Боева, заместитель председателя ГМПР. Об основных направлениях организационной работы проинформировала заведующий организационным отделом ЦС ГМПР Марина Назарова. Обсуждены вопросы от ведения учета профсоюзного членства, планирования деятельности, подготовки собраний и конференций до форм отчётности, проведения акций солидарности и коллективных действий, формирования кадрового резерва всех структур профсоюза, проблем организационного укрепления ГМПР в целом.
Олег Михайлов, заместитель руководителя социально-экономического отдела ЦС профсоюза, сосредоточил внимание на деятельности ЦС в рамках социального партнерства, в том числе заключении Отраслевого тарифного соглашения, отраслевом конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» и работе органов социального партнёрства в вертикально интегрированных компаниях, особенностях сбора оперативной информации о социально-экономическом положении работников горно-металлургического комплекса, усилиях по достижению справедливой заработной платы, мониторинге занятости работников.
Олег Михайлович обратил внимание на проблемы моногородов с градообразующими предприятиями ГМК, разъяснил необходимость применения рекомендаций «О действиях организаций ГМПР по поддержке работников предприятий со сложным социально-экономическим положением, расположенных в монопоселениях». Полезной стала информация о разрабатываемых Минпромторгом мерах в связи с применением санкций США, присвоении статуса ТОСЭР ряду территорий, ситуации на Лермонтовском ГОКе, действиях ЦС ГМПР и краевой организации профсоюза для обеспечения деятельности данного предприятия.
О профсоюзном контроле за условиями и охраной труда рассказал Олег Сокур, заведующий отделом охраны труда и окружающей среды ЦС профсоюза. Речь шла о работе технической инспекции ГМПР, институте уполномоченных, аттестации технических инспекторов труда, совместной работе с соответствующими отделами других отраслевых профсоюзов, изменениях в нормативно-правовых актах, содержащих нормы трудового права в области охраны труда. Особое внимание уделено организации расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проанализированы причины произошедших несчастных случаев в 2017 году.
Представителям организаций вручены почётные грамоты ЦС ГМПР по итогам смотра-конкурса уполномоченных в 2017 году. Выступление заведующего юридическим отделом Натальи Сущевой началось с теста на знание Устава ГМПР. Затем последовал рассказ о работе юридической службы профсоюза: численность юристов в территориальных и первичных организациях, выпущенные брошюры, размещение информации на сайте, результаты проверок юристами ГМПР соблюдения работодателями трудового законодательства, оказание правовой помощи при разработке и экспертизе коллективных договоров и локальных нормативных актов, подготовке документов в комиссию по трудовым спорам.  Представлена информация о защите членов профсоюза в судах, разъяснено законодательство о медитативных формах разрешения конфликтов, выплате заработной платы не ниже МРОТ, об индексации заработной платы, гарантиях при увольнении по инициативе работодателя, представлена информация об изменениях в Трудовом кодексе РФ, а также определения Верховного Суда по ряду позиций.
Интерактивное занятие с элементами тренинга «Психология делового общения» провела Галина Эрнст, кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии АлтГТУ. В центре внимания: виды и средства делового общения, особенности вербальной и невербальной коммуникаций, психологические барьеры и др.
Завтра семинар продолжит свою работу. Об информационных ресурсах профсоюза, проблемах коммуникации, новых тенденциях в развитии инструментов информирования расскажет заведующий информационно-издательским центром Любовь Горбачева. Участники обсудят наиболее востребованные в профсоюзе каналы коммуникации, побывают во «французской мастерской», посмотрят видеопродукцию организаций, поработают с текстами. Практикум «Информационные процессы в современной коммуникации» проведёт ведущий специалист организационного отдела ЦС Ольга Карпова.